“なんとなく”の人生を、
戦略に変える。

CAREER / RECRUITING / ORGANIZATION

人と企業の「次の選択」を、
感覚ではなく、戦略から考える。

FOR INDIVIDUAL

キャリアを、
選ばれるものから
選ぶものへ。

市場価値、経験、価値観、これからの可能性。
現在地を整理し、自分で次の一手を選べる状態をつくる。

キャリアを整理する →

FOR BUSINESS

採用を、
人数合わせから
経営戦略へ。

採用戦略から母集団形成、エージェント活用、選考設計まで。
企業ごとの課題に合わせて、採用の仕組みそのものを整える。

採用について相談する →

今の自分や組織の状態を整理し、次の一歩を考えるための無料診断ツール。

01

採用課題診断

採用活動のボトルネックと優先課題を可視化する。

診断をはじめる →

02

キャリア戦略診断

強み・価値観・経験から、今後の方向性を整理する。

診断をはじめる →

03

市場価値診断

経験やスキルから、現在の市場ポジションを可視化する。

診断をはじめる →

04

転職タイミング診断

今動くべきか、まだ動かない方がいいかを整理する。

診断をはじめる →

キャリア・採用・組織・経営についての考察や事例を発信しています。

COMING SOON

CAREER

市場価値を高める人がやっている3つの習慣。

COMING SOON

RECRUITING

採用がうまくいく企業が最初にやっていること

COMING SOON

ORGANIZATION

離職率を下げる組織の共通点とは

COMING SOON

BUSINESS

経営判断の質を高める情報収集の方法

サービス

Recruiting Strategy
採用戦略

採用課題の立案から実行計画の策定まで支援します。

RPO
採用プロセス設計・実行支援

採用プロセスの設計・改善から実行までを支援します。

Agent Management
人材紹介会社の活用最適化

人材紹介会社の選定・活用状況・パフォーマンス整理を行います。

Organization & People
組織・人材支援

組織開発・人材育成・評価制度など組織課題の解決を支援します。

サービスの詳細を見る →
D

Demainは、フランス語で「明日」。

人も企業も、正解が決まっているから動けるわけではありません。
選択肢を知り、現在地を理解し、自分たちなりの意思を持って次を選ぶ。

キャリア、採用、組織。
Demainは、人と企業の意思決定を整理し、より良い「明日」を選ぶための伴走をします。

Demain株式会社 代表取締役 國土裕理佳のプロフィール写真

國土 裕理佳Yurika Kokudo

Founder / CEO

大手鉄鋼メーカーにて、物流・生産管理・法人営業を経験。

その後、JAC Recruitmentにて、製造・エネルギー・インフラ領域を中心に、大手企業の採用支援に従事。

事業会社と人材業界、双方の経験を通じて、採用や転職を「人を採る・会社を変える」だけのものではなく、事業・組織・キャリアにおける意思決定として捉える。

Demain株式会社を設立し、人と企業が、より良い「明日」を選ぶための支援を行う。

EXPERIENCE

事業会社 × 人材業界

INDUSTRY

製造 / Energy / Infrastructure

EXPERTISE

採用戦略 / キャリア / 人材・組織

Demain株式会社

Registered Office / Nishinomiya, Hyogo

Osaka Office / Fukushima, Osaka

会社概要・アクセス →

キャリアに関するご相談は
LINEから。

友だち追加する →

FOR INDIVIDUAL

次のキャリアを、
なんとなく決めない。

キャリアを整理する →

FOR BUSINESS

採用の課題を、
採用だけの問題にしない。

採用について相談する →