“なんとなく”の人生を、
戦略に変える。

CAREER / RECRUITING / ORGANIZATION

人と企業の「次の選択」を、
感覚ではなく、戦略から考える。

FOR INDIVIDUAL

キャリアを、
選ばれるものから
選ぶものへ。

市場価値、経験、価値観、これからの可能性。
現在地を整理し、自分で次の一手を選べる状態をつくる。

キャリアを整理する

FOR BUSINESS

採用を、
人数合わせから
経営戦略へ。

採用戦略から母集団形成、エージェント活用、選考設計まで。
企業ごとの課題に合わせて、採用の仕組みそのものを整える。

採用について相談する

今の自分や組織の状態を整理し、次の一歩を考えるための無料診断ツール。

01

採用課題診断

採用活動のボトルネックと優先課題を可視化する。

診断をはじめる

02

キャリア戦略診断

強み・価値観・経験から、今後の方向性を整理する。

診断をはじめる

03

市場価値診断

経験やスキルから、現在の市場ポジションを可視化する。

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04

転職タイミング診断

今動くべきか、まだ動かない方がいいかを整理する。

診断をはじめる

キャリア・採用・組織・経営についての考察や事例を発信しています。

COMING SOON

CAREER

市場価値を高める人がやっている3つの習慣。

COMING SOON

RECRUITING

採用がうまくいく企業が最初にやっていること

COMING SOON

ORGANIZATION

離職率を下げる組織の共通点とは

COMING SOON

BUSINESS

経営判断の質を高める情報収集の方法

サービス

Recruiting Strategy
採用戦略

採用課題の立案から実行計画の策定まで支援します。

RPO
採用プロセス設計・実行支援

採用プロセスの設計・改善から実行までを支援します。

Agent Management
人材紹介会社の活用最適化

人材紹介会社の選定・活用状況・パフォーマンス整理を行います。

Organization & People
組織・人材支援

組織開発・人材育成・評価制度など組織課題の解決を支援します。

サービスの詳細を見る
D

Demainは、フランス語で「明日」。

人も企業も、正解が決まっているから動けるわけではありません。
選択肢を知り、現在地を理解し、自分たちなりの意思を持って次を選ぶ。

キャリア、採用、組織。
Demainは、人と企業の意思決定を整理し、より良い「明日」を選ぶための伴走をします。

Demain株式会社 代表取締役 國土裕理佳のプロフィール写真

國土 裕理佳Yurika Kokudo

Founder / CEO

大手鉄鋼メーカーにて、物流・生産管理・法人営業を経験。

その後、JAC Recruitmentにて、製造・エネルギー・インフラ領域を中心に、大手企業の採用支援に従事。

事業会社と人材業界、双方の経験を通じて、採用や転職を「人を採る・会社を変える」だけのものではなく、事業・組織・キャリアにおける意思決定として捉える。

Demain株式会社を設立し、人と企業が、より良い「明日」を選ぶための支援を行う。

EXPERIENCE

事業会社 × 人材業界

INDUSTRY

製造 / Energy / Infrastructure

EXPERTISE

採用戦略 / キャリア / 人材・組織

Demain株式会社

Registered Office / Nishinomiya, Hyogo

Osaka Office / Fukushima, Osaka

会社概要・アクセス

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FOR INDIVIDUAL

次のキャリアを、
なんとなく決めない。

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FOR BUSINESS

採用の課題を、
採用だけの問題にしない。

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